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信賴是我們的原則，因此我們積極營造誠實透明的溝通環境。我們鼓勵員工公開提問，分享意見和回饋。我們彼此信賴，做正確的事，並對彼此充滿信心。
積極認可小夥伴，已經深入到每一天的團隊工作中。雲尚旨在建立積極行動的企業文化，這種文化認可每個員工為團隊貢獻的價值。
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我們瞭解，對事物造成影響的原因是多種多樣的，因此雲尚尤為關注聆聽。我們授予尊重，耐心地支持小夥伴的工作，並銘記小夥伴每一次的進步。在前進的路上，即使遭遇挫折，我們也將相互扶持，確保重回正軌。我們榮辱與共，是一個有愛的大家庭!
我們專注於小夥伴的個人發展和專業進步。雲尚相信，通過每個人的積極努力，這會對產品、客戶及公司形象帶來正面回饋。我們竭盡所能，營造這種開放、積極、進取的環境。不但如此，雲尚專注於可持續發展，以使我們的客戶，社區和小夥伴受益。
雲尚鼓勵每個小夥伴充分發揮主觀能動性，並對自己的業務負責。我們不會單純的指責，而是讓小夥伴從錯誤中吸取經驗，然後全力以赴的改進，克服挑戰，突破自我界限，凝心聚力地協同團隊，共同為客戶提供卓越的服務。
雲尚鼓勵，每个小伙伴都永遠保持著好奇心和勇氣。我們希望，雲尚人具有非凡的創造力和強大的執行力。我們鼓勵，小伙伴積極發揮潛力；進行良好的自我管理及時間管理。作為團隊的一份子，我們求同存異，並給到所有人發現自我、不斷提升的機會。
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